2022年1月25日，廣東堅基集團2022年度工作會議在集團總部舉行。集團董事會、主要領(lǐng)導(dǎo)班子以及2021年度優(yōu)秀員工代表出席會議，集團旗下各級員工共16個分會場同步觀看現(xiàn)場直播。

會議由集團董事長助理王俊樺主持。與會人員觀看原創(chuàng)MV《奮斗時光》，溫情回顧堅基集團奮進不凡的2021年大事記。

集團執(zhí)行總裁劉海峰作2021年度工作報告，全面總結(jié)集團2021年所取得的成績，系統(tǒng)分析2022年面臨的形勢，并對2022年集團各項工作進行部署。

2021年是逆風而上，堅毅前行的一年。2022年我們要從回款、銷售、品質(zhì)等方面入手，落實好集團考核指標，努力實現(xiàn)強組織、育資源，全面提升競爭力。

明確任務(wù)指標，提高履責效能。集團執(zhí)行總裁劉海峰與各子公司負責人及集團職能部門負責人現(xiàn)場簽署2022年目標責任書。

以先進為標桿，以優(yōu)秀為榜樣，綻放堅基人的新光彩。集團副董事長張陸婷宣讀優(yōu)秀員工表彰通報，并進行優(yōu)秀部門、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀員工頒獎儀式。

集團董事長梁林青發(fā)表重要講話，對集團2022年戰(zhàn)略目標提出明確要求，勉勵全體員工邁出新年穩(wěn)健步伐。梁林青強調(diào)：2022年，我們要充分預(yù)估困難，堅持穩(wěn)中求進，全面整合內(nèi)外資源，推動管理突破、技術(shù)突破、市場突破、賽道突破，抓住新的機遇，逆境中實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

踔厲奮發(fā)，篤行不怠

同心同路，逐夢前行

強管理、促穩(wěn)健、創(chuàng)新局

2022年全體堅基人定將一往無前

描繪奮斗底色

譜寫絢麗華章